CEQUIP, la Fundació que agrupa els fabricants, exposa a la UVic els resultats pràctics d’una iniciativa engegada fa dos anys
Un centenar de persones, entre ells professors, estudiants del Grau de Mecatrònica de la Universitat de Vic i una trentena d’empresaris, van assistir al seminari “Desenvolupament de Producte Mecatrònic Industrial: De la teoria a la pràctica”, que va tenir lloc a l’Aula Magna de la Universitat de Vic el dijous 3 d’octubre.
El seminari va concloure que la importació de bones pràctiques d’empreses punteres alemanyes ha posat les bases per la millora de la competitivitat de les empreses catalanes fabricants de béns d’equip. L’objectiu de l’activitat era difondre els resultats d’un projecte de col·laboració internacional entre CEQUIP i l’Institut Tecnològic ITQ de Munich, iniciat ara fa dos anys, en el que el Dr. Rainer Stetter (considerat un referent europeu en l’àmbit de la innovació en empreses industrials) va exposar les pautes teòriques per sistematitzar el desenvolupament de nous productes.
Aquest dijous, Stetter va tornar a exposar les bases de la metodologia de desenvolupament de producte mecatrònic industrial i l’empresa catalana Comexi va mostrar l’aplicació d’aquesta metodologia aplicada a un producte real, així com els beneficis obtinguts. La sessió es va tancar amb una reflexió entorn de la quarta revolució industrial i les conseqüències que té a les empreses.
Aquest projecte es va realitzar amb el suport d’ACC1Ó, en el marc de la política de clústers, i el seminari de difusió de resultats s’ha fet amb la col·laboració del Ministerio de Industria, Energía y Turismo, dins el programa d’agrupacions d’empreses innovadores. CEQUIP va voler presentar els resultats del projecte a la UVic pel fet que és la primera de l’Estat espanyol que imparteix el Grau de Mecatrònica. El president de CEQUIP, Pere Girbau Pous, afirma que “vam obrir l’acte a professors i alumnes, a banda dels empresaris, per tal que l’enginyeria mecatrònica aplicada al desenvolupament de màquines faci cada vegada més permeables les fronteres entre universitat i empreses”.
