El grup Emprèn participa en l’elaboració d’una eina d’avaluació competencial per encàrrec del Servei d’Ocupació de Catalunya

Aquest estudi es realitza en el marc del Conveni de Col·laboració entre la Generalitat de Catalunya, a través del Departament d’Empresa i Coneixement, i la Universitat Autònoma de Barcelona, la Universitat Oberta de Catalunya, la Universitat de Vic-Universitat Central de Catalunya i la Universitat Abat Oliva CEU per tal d’impulsar la Inserció i la Millora de l’Ocupabilitat de les Persones Joves Estudiants i Titulats Universitaris.

Aquest estudi es realitza en el marc del Conveni de Col·laboració entre la Generalitat de Catalunya, a través del Departament d’Empresa i Coneixement, i la Universitat Autònoma de Barcelona, la Universitat Oberta de Catalunya, la Universitat de Vic-Universitat Central de Catalunya i la Universitat Abat Oliva CEU per tal d’impulsar la Inserció i la Millora de l’Ocupabilitat de les Persones Joves Estudiants i Titulats Universitaris. Des de la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya (Fundació Balmes) es duu a terme per les doctores Elisenda Tarrats i Núria Arimany del grup de recerca Emprèn.

Aquest projecte s’inicia a partir de l’anàlisi dels principals models de classificació de competències tant a nivell nacional com internacional. A partir d’aquest recull es proposa fer un diccionari de competències, consensuat amb el Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) , anomenat SOC-ACÍ (Avaluació de Competències i Interessos). L’objectiu és agrupar comportaments observables i avaluables pels candidats a un lloc de treball.

El diccionari identifica tres nivells de compliment d’un total de 25 competències agrupades en sis àmbits: competències cognitives, competències socials i de comunicació, competències físiques, competències per l’autodirecció i aprendre a aprendre, competències per a la sostenibilitat i competències TIC i instrumentals.

Posteriorment, s’elabora un qüestionari pilot validat per la plataforma Qualtrics, de la UB, que permet validar una eina d’avaluació competencial. El qüestionari es portar a terme a una mostra de 512 persones (44% homes i un 56% dones), representatives de la població usuària del SOC durant l’any 2018 en termes demogràfics.