Més de 100 persones, entre alumnes i ex alumnes, han assistit aquest dimarts a les sessions que va fer el grup Bon Preu a la Universitat de Vic per captar talent.
En aquesta sessió, l’empresa ha parlat de la trajectòria i la previsió del creixement del grup. Per això, ha creat el programa BP Talent que consisteix en oferir vuit plans de carrera dels quals quatre són d’un perfil comercial, és a dir, que es vol que en dos anys estiguin preparats per assumir la màxima responsabilitat d’un dels supermercats situats a Catalunya. Els altres quatre són d’un perfil tècnic, orientats a les àrees de Sistemes de la Informació (Informàtica), Logística, Màrqueting i Finances.
Cada pla de carrera serà específic i, durant tot aquest temps, la persona tindrà un tutor que el formarà i guiarà pel seu desenvolupament així com una formació especialitzada i unes sessions de coaching.
Tots els assistents han rebut informació per optar a les places. Al llarg del mes de juny, s’efectuarà el procés de selecció perquè al juliol puguin incorporar-se a l’empresa.
