Demanem-ho al Comitè
Una de les tasques que té més valor per al Comitè d’Empresa és el contacte amb el personal a qui representa a partir de les [...]
Articles del II Conveni Col·lectiu: Permís de tesi
Amb la voluntat de recordar que, a més dels deures, els treballadors i les treballadores de la UVic-UCC tenim uns quants drets, encetem un espai per fer memòria dels [...]
Inici del curs acadèmic 2022-2023
Des de dijous passat, dia 1 de setembre, el Comitè d’Empresa hem començat també el nou curs acadèmic. Aquesta setmana ja ens hem trobat en un parell de reunions [...]
Reunió direcció – Comitè per valorar la situació de les persones afectades per la congelació salarial
Dimecres hi va haver sessió doble de reunions entre la Direcció i el Comitè d’Empresa sobre els efectes de l’aplicació de la revisió salarial del mes de juliol passat al [...]
Decisions que generen malestar. Aplicació de la revisió salarial al PDI no doctor i PDI doctor no acreditat
En el claustre de la comunitat del passat vint de maig per al pronunciament sobre la renovació del Dr. Josep-Eladi Baños com a rector de la UVic-UCC per al [...]
El PDA i la màgia de les paraules
El Pla de Dedicació Acadèmica vigent (PDA) va ser elaborat per la Direcció de la UVic i aprovat l’any 2018. Ja hem parlat altres vegades d’aquest document i de [...]
De plantofades o interpretacions dels acords
El dia 10 de febrer d’enguany una bona colla de professors i professores de la UVic-UCC van rebre un correu electrònic de l’Àrea de Gestió Econòmica i de Personal [...]
Unes quantes voltes al claustre
El programa de govern per a la UVic-UCC que va presentar Josep-Eladi Baños al claustre de la Universitat dilluns passat, 30 de maig, va ser aprovat, com va informar [...]
El Comitè i la Direcció arribem a un preacord sobre la revisió salarial d’enguany
Dimecres d’aquesta setmana es va arribar a un preacord entre el Comitè d’Empresa i la Direcció de la Universitat amb relació a la revisió salarial que ens pertoca aquest [...]
Riscos psicosocials a l’empresa: qüestionari al personal treballador
Fa deu dies que la Unitat de Benestar i Seguretat Laboral i el Grup de Treball de Riscos Psicosocials de la UVic-UCC ens van fer arribar per correu electrònic [...]
Incidència baixa de la COVID tot i una pujada lleu del PDI i el PAS
La incidència acumulada declarada de la COVID -19, calculada des del mes de desembre de 2021 fins al dia 5 de maig de 2022, és del 23,7% el PDI; [...]
Les matemàtiques recreatives del PDA
El conveni laboral de la UVic-UCC determina tres tipologies de dedicació del professorat: temps complet (TC, 1600 hores anuals), temps parcial 1 (TP1, 1200 hores, que equivalen al 75% [...]