Inici del curs acadèmic 2022-2023
Des de dijous passat, dia 1 de setembre, el Comitè d’Empresa hem començat també el nou curs acadèmic. Aquesta setmana ja ens hem trobat en un parell de reunions [...]
Reunió direcció – Comitè per valorar la situació de les persones afectades per la congelació salarial
Dimecres hi va haver sessió doble de reunions entre la Direcció i el Comitè d’Empresa sobre els efectes de l’aplicació de la revisió salarial del mes de juliol passat al [...]
Decisions que generen malestar. Aplicació de la revisió salarial al PDI no doctor i PDI doctor no acreditat
En el claustre de la comunitat del passat vint de maig per al pronunciament sobre la renovació del Dr. Josep-Eladi Baños com a rector de la UVic-UCC per al [...]
El PDA i la màgia de les paraules
El Pla de Dedicació Acadèmica vigent (PDA) va ser elaborat per la Direcció de la UVic i aprovat l’any 2018. Ja hem parlat altres vegades d’aquest document i de [...]
De plantofades o interpretacions dels acords
El dia 10 de febrer d’enguany una bona colla de professors i professores de la UVic-UCC van rebre un correu electrònic de l’Àrea de Gestió Econòmica i de Personal [...]
Unes quantes voltes al claustre
El programa de govern per a la UVic-UCC que va presentar Josep-Eladi Baños al claustre de la Universitat dilluns passat, 30 de maig, va ser aprovat, com va informar [...]
El Comitè i la Direcció arribem a un preacord sobre la revisió salarial d’enguany
Dimecres d’aquesta setmana es va arribar a un preacord entre el Comitè d’Empresa i la Direcció de la Universitat amb relació a la revisió salarial que ens pertoca aquest [...]
Riscos psicosocials a l’empresa: qüestionari al personal treballador
Fa deu dies que la Unitat de Benestar i Seguretat Laboral i el Grup de Treball de Riscos Psicosocials de la UVic-UCC ens van fer arribar per correu electrònic [...]
Incidència baixa de la COVID tot i una pujada lleu del PDI i el PAS
La incidència acumulada declarada de la COVID -19, calculada des del mes de desembre de 2021 fins al dia 5 de maig de 2022, és del 23,7% el PDI; [...]
Les matemàtiques recreatives del PDA
El conveni laboral de la UVic-UCC determina tres tipologies de dedicació del professorat: temps complet (TC, 1600 hores anuals), temps parcial 1 (TP1, 1200 hores, que equivalen al 75% [...]
Revisió salarial del mes de juliol que ve
Dilluns que ve, com informàvem al plafó del Comitè de la setmana passada, tenim l’última reunió de negociació amb la Direcció sobre l’actualització salarial que ens pertoca [...]
Pèrdua adquisitiva en la revisió salarial del 2022-2023
La Direcció de l’empresa proposa no aplicar l’increment del 6,1% de revisió salarial que correspondria al proper mes de juliol de 2022 adduint raons econòmiques, com és habitual. La [...]