L’Executive MBA de l’Escola de Postgrau de la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya es consolida com un espai de desenvolupament directiu que va més enllà de la formació acadèmica, posant el focus en la transformació personal i professional dels líders que afronten un entorn empresarial complex i canviant.
En un context professional marcat per la incertesa, la complexitat i el canvi constant, els perfils directius necessiten molt més que coneixements tècnics. Requereixen espais per aturar-se, prendre perspectiva i repensar el seu rol com a líders. És en aquest marc que s’inscriu l’Executive MBA UVic-UCC, un programa de formació directiva dissenyat per a professionals amb trajectòria que volen evolucionar amb criteri i solidesa.
Segons explica Maria Dolors Crous, docent del programa Executive MBA, no és només un màster, sinó una decisió conscient i un punt d’inflexió professional. “És un procés que permet als participants repensar-se com a líders, com a professionals i com a persones”, afirma.
Liderar en un entorn VUCA
L’actual entorn VUCA —volàtil, incert, complex i ambigu— ha redefinit les regles del joc empresarial. Les decisions ja no es prenen amb certeses absolutes, i els models de gestió tradicionals han quedat obsolets. En aquest escenari, el lideratge exigeix capacitat d’anàlisi, adaptabilitat i criteri.
L’Executive MBA de la UVic-UCC neix precisament per donar resposta a aquesta realitat. No com una acumulació de continguts, sinó com un procés d’aprenentatge profund orientat al desenvolupament directiu i a la presa de decisions en contextos complexos.
Transformació personal i professional, una mateixa mirada
Un dels pilars del Executive MBA és la convicció que el creixement professional no es pot deslligar del creixement personal. El programa treballa de manera integrada dues dimensions clau:
la transformació personal, a través de l’autoconeixement, el coaching executiu i el desenvolupament d’habilitats com la comunicació, la resiliència o la presa de decisions;
i la transformació professional, amb eines aplicables en estratègia, finances, innovació, lideratge d’equips i gestió del canvi.
Aquesta combinació permet que l’impacte del programa sigui immediat tant en la persona com en l’organització on desenvolupa la seva activitat.
Metodologia aplicada a la realitat directiva
L’Executive MBA està pensat per donar resposta a situacions reals: processos de canvi, moments de crisi, conflictes d’equip o redefinició de models de negoci. Mitjançant una metodologia experiencial —basada en casos reals, treball col·laboratiu, simuladors i design thinking— els participants construeixen una veritable caixa d’eines per afrontar els reptes del dia a dia.
“L’Executive MBA és, sobretot, un espai de transformació real. Un espai on professionals amb trajectòria decideixen aturar-se —no per frenar, sinó per agafar impuls— i repensar-se com a líders.”
Una experiència que deixa empremta
Més enllà de l’obtenció d’un títol, l’Executive MBA ofereix una experiència exigent i profunda que continua influint en la manera de liderar dels participants molt després d’haver finalitzat el programa.
Adreçat a professionals amb responsabilitats directives o de comandament intermedi, l’Executive MBA de l’Escola de Postgrau de la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya s’ha consolidat com una proposta acadèmica de referència a Catalunya en l’àmbit del lideratge i la transformació professional.
Deixa un comentari