Hi ha una idea que tots intuïm però que costa posar en paraules:
aprendre no és una etapa, és un impuls vital.
Vivim en un món que es mou més ràpid del que ho havia fet mai. L’Organització per a la Cooperació i el Desenvolupament Econòmic (OCDE) estima que més del 30% de les competències professionals actuals quedaran obsoletes en menys de cinc anys. I el Fòrum Econòmic Mundial calcula que el 50% dels treballadors necessitaran una requalificació significativa abans del 2030.
Aquestes dades no pretenen generar alarma.
Pretenen recordar-nos una cosa molt més poderosa:
el món evoluciona, i és normal que nosaltres evolucions amb ell.
El Life Long Learning: molt més que formació contínua
El Life Long Learning és, sobretot, una actitud.
És la voluntat de mantenir viva la curiositat, de no acomodar-se, de continuar fent-se preguntes que obren camins.
Quan una persona decideix formar-se de nou, no només incorpora coneixement tècnic. Amplia la mirada, desenvolupa criteri, adquireix una flexibilitat mental que l’acompanyarà sempre, canviï la feina, el sector o el moment vital en què es trobi.
És per això que professionals de totes les edats i disciplines tornen una i altra vegada a les aules.
Per què és tan important seguir-se formant? Els beneficis reals
La recerca internacional és clara:
1. Millora de l’ocupabilitat
Les persones que es formen regularment tenen fins a un 15% més d’opcions de promocionar-se laboralment (WEF, 2023).
No només per allò que aprenen, sinó per la capacitat d’adaptació que demostren.
2. Increment de l’autoconfiança
L’aprenentatge ofereix una sensació d’evolució:
“està passant alguna cosa dins meu”.
Això genera seguretat, iniciativa i una actitud més proactiva davant el canvi.
3. Major capacitat d’innovació
Les empreses que aposten per equips formats són un 30% més productives (McKinsey, 2022) i presenten més resiliència en moments d’incertesa.
4. Impacte social
Quan una persona creix, també ho fa el seu entorn.
L’aprenentatge es contagia: millora la qualitat de les decisions, dels equips i dels projectes que liderem.
Una mirada des de l’Escola de Postgrau de la UVic
Des de l’Escola de Postgrau UVic veiem cada dia com l’aprenentatge transforma persones que potser havien dubtat si era el seu moment.
Professionals que treballen, que tenen responsabilitats, que viuen vides plenes… i que tot i així decideixen fer espai per a una cosa molt important: ells mateixos.
El Life Long Learning com a manera d’estar al món
Hi ha camins que només s’obren quan decidim fer el primer pas.
I la formació n’és un.
Escola de postgrau.
Deixa un comentari