L’Executive MBA (EMBA) de la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) va celebrar divendres passat el seu desè aniversari amb un acte institucional a la Sala Mercè Torrents. La commemoració va reunir alumnes, exalumnes i col·laboradors acadèmics per posar en valor una dècada d’un programa que s’ha consolidat com un model de formació per a directius i directives en un context d’elevada complexitat social, econòmica i tecnològica.
Un programa amb impacte territorial i pedagògic
L’origen de l’EMBA es remunta a una col·laboració entre els campus de Vic i Manresa, que posteriorment s’amplià a Granollers. Des del seu inici, ha mantingut com a objectiu principal oferir una formació adaptada a professionals en actiu amb càrrecs de responsabilitat. Aquesta voluntat ha permès l’evolució cap a un format híbrid, completament en línia, que facilita la participació d’estudiants d’arreu del món i elimina barreres logístiques.
Segons la coordinadora del programa, M. Dolors Crous, “l’EMBA està pensat per a persones amb responsabilitats directives que volen fer un salt qualitatiu, no només en la seva carrera, sinó també en la transformació de les seves organitzacions”. El màster potencia competències clau com el lideratge, la gestió estratègica i la innovació, i incorpora un programa de coaching executiu individualitzat.
Formació adaptada al món VUCA
L’EMBA de la UVic-UCC ha estat dissenyat per afrontar els desafiaments del món VUCA (volàtil, incert, complex i ambigu), un entorn cada vegada més marcat per la hiperdigitalització i la incertesa global. Està orientat a professionals amb més de sis anys d’experiència en càrrecs directius, provinents de sectors diversos com l’enginyeria, l’administració, les ciències socials o l’àmbit sanitari.
Els més de 100 professionals que han cursat el màster ocupen posicions destacades en àrees com la direcció general, les finances, el màrqueting, les operacions o els recursos humans. Aquesta diversitat aporta una riquesa afegida al programa, que afavoreix l’intercanvi d’experiències i el networking entre perfils d’alt nivell.
Un acte per mirar enrere i projectar el futur
L’acte de celebració del desè aniversari va començar amb la ponència d’Àurea Rodríguez que va oferir la conferència “Abans morta que sense IA”, centrada en com la intel·ligència artificial pot ser una eina de transformació empresarial i lideratge amb valors.
Després de la ponència, els coordinadors del programa, Cèsar Duch i M. Dolors Crous, van ser entrevistats per compartir la seva visió sobre l’evolució del màster i els reptes de futur. L’acte va continuar amb un espai de retrobament durant el coffee break i, posteriorment, amb una taula d’experiències inspiradores a càrrec d’Àngel Martínez, Ferran Serrallonga i Andrea Canelo, tres alumni que van relatar el seu “abans i després” de cursar l’EMBA.
La jornada va concloure amb la intervenció d’Eduard Prats, director de Polítiques Corporatives i de l’Escola de Postgrau de la UVic, que va destacar la importància de continuar innovant en la formació executiva per donar resposta a un entorn empresarial en transformació constant.
Deixa un comentari