L’equip investigador format per membres de les Universitats de Sevilla, Cadis i la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya, amb Xavier Palomar, director de departament de la Facultat de Ciències de la Salut i el Benestar, com a representant de la UVic-UCC, han portat a terme una revisió sistemàtica i metanàlisi per estimar la prevalença global conjunta de la capacitat laboral inadequada entre el personal d’infermeria hospitalària, mitjançant l’índex de capacitat laboral (Work Ability Index). Els resultats s’han publicat al Journal of Nursing Scholarship.

Es va realitzar una cerca sistemàtica a Medline/PubMed, Scopus, Web of Science, Scielo, PsychInfo, CINAHL, Nursing and Allied Health, LILACS i Google Scholar des de l’inici fins al juliol de 2021 per identificar estudis observacionals sobre la capacitat de treball del personal d’infermeria de l’hospital mitjançant el WAI. Dos investigadors van completar de manera independent la selecció de l’estudi, les avaluacions de la qualitat i l’extracció de dades sobre la prevalença de la capacitat de treball inadequada que es va agrupar mitjançant el model d’efectes aleatoris. Finalment, es van fer anàlisis de subgrups per explorar fonts d’heterogeneïtat.

Es van incloure un total de 42 estudis, que constaven de 24.728 subjectes a tot el món de 14 països. D’aquests, 35 estudis es van incloure a les anàlisis metanalítiques. Es van detectar nivells elevats d’heterogeneïtat en tots els estudis. La prevalença va ser més alta en els estudis on les mostres estaven formades per infermeres i personal auxiliar d’infermeria que en els d’infermeres soles i en estudis on la mostra era major de quaranta anys que en aquells amb una mostra menor d’aquesta edat.

Els resultats obtinguts, afirmen que gairebé un de cada quatre membres del personal d’infermeria hospitalària del món té una capacitat laboral inadequada i, per tant, corre el risc de tenir diversos resultats negatius durant la seva vida laboral. Aquestes dades de prevalença corresponen al període pre-pandèmia, per la qual cosa els nous estudis també haurien de ser especialment útils per quantificar l’impacte de la pandèmia de la COVID-19 en la capacitat laboral de la plantilla d’infermeria hospitalària.

 

Podeu consultar la publicació aquí.