La Direcció de la UVic, a petició del Comitè d’Empresa, aplicarà aquest mes de juliol la revisió anual de les taules salarials, condicions laborals regulades per l’article 18.4 del Conveni Col·lectiu. 

En aquest sentit, l’acord contempla el següent: 

Un increment retributiu del 2,9% de les taules salarials per al curs 2025-2026, amb efecte des de l’1 de juliol de 2025, d’acord amb l’IPC del desembre del 2024. 

Per al professorat agregat docent i titular docent, d’acord amb la disposició addicional primera, punt 2 del II Conveni, s’aplicarà una compensació i absorció del 50%, de manera que la puja retributiva quedarà en un 1,45%, també amb efecte des de l’1 de juliol de 2025.