Ja encetat el mes d’octubre, amb les classes començades de tots els grups i graus i en ple funcionament laboral en tots els àmbits, des del Comitè d’Empresa encarem el nou període acadèmic amb la voluntat de tancar el III Conveni Col·lectiu amb una bona negociació amb la Direcció, en què destaquem la nova categorització de les categories del PAS, en curs. També volem fer èmfasi en les tasques de seguiment de prop de l’aplicació del PDA (Pla de Dedicació Acadèmica) -vigent des del curs passat tot i que no acordat amb el Comitè-, amb una voluntat de continuar la negociació per arribar a l’acord d’un nou PDA vàlid tant per a la Direcció com per al personal.

Som sensibles al difícil equilibri que hi ha en les relacions laborals entre els treballadors i treballadores i la Direcció, perquè no és fàcil fer conciliar els drets i els deures d’uns i els interessos de l’altra. En benefici de tothom, aquesta relació ha de ser franca i responsable, i ens en volem fer ressò i divulgar-ho en aquesta obertura d’un nou curs acadèmic, perquè, massa sovint, el dia a dia complex a la feina promou relacions tenses i poc clares entre les dues parts.

Ens estem trobant que, si no es vetllen les relacions entre l’empresa i el col·lectiu treballador, es creen situacions que desemboquen o poden desembocar en males pràctiques i esdevenir greuges laborals, tot plegat a causa de falta de claredat en les explicacions donades dels càrrecs als assalariats sense càrrec o bé per falta de confiança i/o bona fe.

Per això, a l’inici d’aquest nou curs demanem a la Direcció, com a màxim responsable de l’empresa, que vetlli per un govern de les relacions laborals basat en el compliment de la gestió de les feines, de les garanties aplicables i dels drets i deures de tothom, que es basi en la confiança mútua, en les explicacions completes i argumentades i en el bon tracte que ens devem com a persones. Nosaltres, des del Comitè d’Empresa, entomem la part que ens correspon.__