Demà és 8 de març, Dia Internacional de la Dona Treballadora, i s’ha convocat vaga (comitè de vaga pel 8M de la CGT de Catalunya, la USTEC.STEs (IAC) i la Intersindical) i diverses manifestacions arreu del país.

CCOO ha editat un manifest amb el lema La igualtat és un pla que funciona que fa èmfasi en set punts principals: implementar recursos per difondre els plans d’igualtat a les empreses; crear un registre públic i obligatori dels protocols d’assetjament sexual i per raó de sexe; mesurar l’aïllament que pot produir el teletreball, especialment en les dones, que es poden veure abocades a un retorn a l’esfera domèstica; equiparar els drets laborals de les treballadores de la llar amb els de la resta de treballadors i treballadores; avançar en polítiques de corresponsabilitat entre dones i homes; avançar en polítiques de conciliació del temps social i del temps laboral; incloure en la perspectiva feminista l’impuls, la construcció i la implementació de la totalitat de les polítiques públiques.

A la UVic-UCC novament la vaga és reivindicativa i també solidària perquè l’empresa dedica els fons de diners acumulats dels treballadors i treballadores que hagin fet vaga a finançar projectes per afavorir la igualtat de gènere a la universitat.

El Comitè d’Empresa us animem a adherir-vos a la vaga i a participar en les accions reivindicatives com a mostra de suport a la lluita feminista per a l’eliminació de tota mena d’opressió i abús. La universitat ha de potenciar la igualtat d’oportunitats i la perspectiva de gènere en l’estratègia i la cultura universitàries.

Us recordem que el dret a fer vaga és individual. Ens podem absentar del lloc de feina sense haver-ho de comunicar prèviament a l’empresa. Un cop feta la vaga, és l’empresa qui comprova qui s’hi ha adherit.

Si teniu preguntes amb relació al dret de vaga, consulteu el web de la Generalitat de Catalunya.