Ara fa un any, el Comitè d’Empresa va impulsar una enquesta sobre el clima laboral a la UVic-UCC per conèixer com es perceben les condicions de treball i el nivell de satisfacció del personal treballador. Una de les preguntes del qüestionari era sobre l’ambient institucional i si el personal està prou motivat a fer bé la feina.

Els resultats obtinguts van ser:

  • A un 50,75 % de les persones enquestades l’ambient institucional de la UVIC-UCC estan motivats a fer bé la feina, dada que creiem que no és satisfactòria. Si comparem els resultats del PAS i els del PDI, no hi ha diferències estadísticament significatives (p=0,711). Per facultats, les diferències tampoc no són destacables (p=0,872).
  • Des del Comitè valorem que tenir la meitat del personal no motivat per l’ambient institucional demana una reflexió en profunditat i és un clar indicador que des de l’alta direcció de la universitat no es fan bé algunes coses. El resultat de les enquestes als treballadors permet posar damunt la taula els temes que cal debatre atentament amb l’objectiu de trobar millores que afavoreixin tota la comunitat universitària.