Amb la voluntat de recordar que, a més dels deures, els treballadors i les treballadores de la UVic-UCC tenim uns quants drets, encetem un espai per fer memòria dels acords signats al II Conveni Col·lectiu, vigent mentre durin les negociacions del III Conveni, actualment en curs.

L’article 21 del II Conveni fa referència als permisos que pot demanar el personal treballador de la universitat; concretament al punt 1 hi llegim que podem demanar un permís remunerat de Tesi doctoral: per finalitzar una tesi en curs, i durant un període màxim d’un semestre (Article 21. Permisos. 1. Permisos remunerats: Tesi doctoral, pàg. 17 i 18).

Les persones que siguin a l’etapa final del procés d’elaboració de la tesi haurien d’aprofitar aquesta opció legítima, que emana d’un acord signat entre Direcció i Comitè d’Empresa. Ens hi podem acollir fent arribar una instància a l’Àrea de Polítiques del Talent (polítiques.talent@uvic.cat).