Diversity és el nom que defineix l’impuls digital que la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya vol donar a tota la seva activitat.
Ja fa temps que la Universitat va identificar l’oportunitat i necessitat d’avançar per aquest camí i, després d’un període durant el qual hem vist avanços importants en maquinari informàtic (la xarxa Wi-Fi, el serveis d’impressió, el parc informàtic del PAS, el sistema d’escriptoris virtuals, la renovació de la unitat de servidors i l’adopció de Moodle com a plataforma virtual de tota la nostra oferta formativa). Ara el projecte Diversity de transformació digital de la UVic-UCC proposa utilitzar la tecnologia per fer un salt qualitatiu que transformarà l’experiència de treball de tots els membres de la comunitat universitària: estudiants, docents i personal d’administració.
Els processos digitals ben dissenyats ofereixen eficàcia i facilitat d’ús des de qualsevol lloc i amb qualsevol dispositiu. En definitiva, l’usuari té moltes més eines i molta més capacitat per gestionar les seves activitats. En el camp de l’Educació Superior, els processos digitalitzats s’han convertit en un element de qualitat, accessibilitat i eficàcia que, mitjançant aquest nou projecte anomenat Diversity, han de prendre un nou abast i passar a ser inherents al dia a dia de la institució.
Per a la universitat en general, són molt importants els reptes relacionats amb l’adaptació dels seus serveis a aquest nou entorn digital i integrat. La comunitat universitària espera una administració més àgil i una docència enriquida amb eines socials, gran varietat d’activitats i recursos multimèdia en línia. A més, els responsables acadèmics tenen la necessitat de poder proposar noves ofertes de formació a mida en modalitats virtuals i semipresencials. I encara és també una manera de poder respondre a les necessitats de la internacionalització i d’una universitat oberta al món en totes les dimensions de recerca, transferència de coneixement, docència i relacions amb la comunitat.
Diversity és el concepte que serveix de paraigua per identificar tots els vectors d’acció de la UVic-UCC que es distingeixen pel seu potencial transformador basat en la qualitat digital. El nom Diversity ve de la combinació de les dues paraules en anglès “digital” i “university”, suggerint l’abast internacional d’aquest projecte i la seva naturalesa múltiple. El significat mateix de la paraula vol recollir, a més, la idea de diversificació en els processos (acadèmics, administratius,…) i alhora vol reforçar una major personalització i adaptació de la institució a la diversitat de persones, condicions i situacions, ja existents o encara emergents en la nostra realitat d’avui.
El logo de Diversity és una nova versió de la “U” clàssica de la nostra universitat, aquesta vegada àgilment convertida en triangles de diferents orientacions i colors, per remarcar la diversitat i complementarietat dels components de la comunitat universitària digital. Aquest logo de Diversity s’associarà al llarg dels propers temps amb iniciatives UVic-UCC d’especial qualitat digital, siguin propostes docents, eines de comunicació i gestió, aplicacions interactives, jocs, plantilles, multimèdia, projectes o altres processos.